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中国科学院心理研究所杜峰研究组程序员岗位招聘启事
作者: 人事处 ║ 日期: 2019/10/30 

  一、岗位职责 

  1. 负责课题组核心业务系统的设计及开发; 

  2. 负责实现业务需求; 

  3. 负责系统的架构优化、调优; 

  4. 参与编写业务需求分析文档,完成软件项目的设计、系统模块划分、功能设计、代码编写等工作; 

  5. 负责实验数据分析与处理; 

  6. 负责维护数据库(MySql、SQLServer等); 

  7. 协助项目组处理与研发相关的问题,按时完成领导交办的其它工作。 

  二、任职要求 

  1. 本科以上学历,年龄为35岁以下,两年以上软件、数据开发相关工作经验;精通主流技术系统的核心思想; 

  2. 熟练掌握C++、python、或JavaScript、Html5等至少一种编程语言,熟悉设计模式、各开源框架及相关中间件平台; 

  3. 熟悉数据库开发,掌握SQL编程,熟练操作常用数据库如MySql、SQLServer、Oracle; 

  4.思维逻辑清晰,能够清楚表述相关系统设计思路;具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力,以及良好的职业素养和学习能力,技术视野开阔; 

  5. 具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。 

  加分项:计算机、数学、自动化专业优先,有机器学习算法开发经验优先。 

  三、招聘程序及要求     

  (一)自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件的人员均可以电子邮件方式报名(邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”),本次报名时间截至2019年11月29日17:00时(以收到有关材料为准)。     

  (二)应聘者须提供以下材料: 

   ① 岗位竞聘申请表(见附件);     

   ② 代表性软件作品;     

   ③ 应届毕业生须出具学校开具的统招证明;

   ④ 相关证明材料:身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书,以及其它个人认为需要提交的材料。

   上述材料请汇总形成一个电子文档(.pdf文件)。 

  (三)通过初审的应聘人员将参加岗位竞聘答辩会,竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。 

  竞聘答辩会的具体时间和地点将另行通知。 

  (四)通过竞聘答辩,拟录用人员须到指定医院进行入职体检,体检合格的方能录用。 

  四、待遇及管理 

  (一)待遇: 面议 

  (二)聘后管理:新录用人员实行人事代理制度,人事档案存放在人才中介服务机构。     

  五、联系方式  

  有意者请将简历和求职信以申请者全名命名的文件夹打包发送至xlszp123@sina.com,邮件标题请注明“姓名+申请的岗位”。报名时间截至2019年11月29日(周五)17时(以收到有关材料为准)。

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