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中国科学院心理研究所杜峰研究组招聘启事
作者: 人事处 ║ 日期: 2019/07/18 

  因工作需要,中国科学院心理研究所杜峰研究组现面向社会公开招聘程序员1人。

  一、岗位职责

  1. 负责具有CS架构的软件开发任务(包括服务器端和客户端),参与编写业务需求分析文档,完成软件项目的设计、系统模块划分、功能设计、代码编写等工作;

  2. 负责架构设计、概要设计、开发手册等相关文档的编写;

  3. 负责项目各个阶段的交付;

  4. 保证系统的性能、安全、稳定运行,快速响应客户反馈;

  5. 深入理解业务逻辑,完成数据模型设计及优化工作;不断迭代优化代码业务逻辑,改进与维护所负责系统;

  6. 负责操作数据库(MySql、SQLServer等),完成数据的获取、分类、整合等处理工作;

  7. 协助项目组处理与研发相关的问题,按时完成领导交办的其它工作。

  二、任职要求

  1. 本科及以上学历,年龄为35岁以下,两年以上软件、数据开发相关工作经验;精通主流技术系统;

  2. 熟练掌握C++或JAVA或QT等至少一种编程语言,熟悉设计模式、各开源框架及相关中间件平台;

  3. 熟悉CS架构,具备CS架构软件实际编程经验;

  4. 熟悉数据库开发,掌握SQL编程,熟练操作常用数据库如MySql、SQLServer、Oracle等;

  5. 思维逻辑清晰,能够清楚表述相关系统设计思路;具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力,以及良好的职业素养和学习能力,技术视野开阔;

  6. 工作主动,有较强的创新能力,具备对新技术的敏感性;

  7. 具备大型软件开发项目经验,大型应用系统分析、设计能力和经验者优先。

  三、招聘程序及要求

  (一)自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件的人员均可以电子邮件方式报名(邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”),本次报名时间截至2019年8月16日17:00时(以收到有关材料为准)。

  (二)应聘者须提供以下材料:

  ① 岗位竞聘申请表(见附件1);

  ② 代表性软件作品;

  ③ 应届毕业生须出具学校开具的统招证明;

  ④ 相关证明材料:身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书,以及其它个人认为需要提交的材料。

  上述材料请汇总形成一个电子文档(.pdf文件)。

  (三)通过初审的应聘人员将参加岗位竞聘答辩会,竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。

  竞聘答辩会的具体时间和地点将另行通知。

  (四)通过竞聘答辩,拟录用人员须到指定医院进行入职体检,体检合格的方能录用。

  四、待遇及管理

  (一)待遇: 面议

  (二)聘后管理:新录用人员实行人事代理制度,人事档案存放在人才中介服务机构。

  五、联系方式

  联 系 人:俄眉

  电 话:18801233177

  电子信箱:xlszp123@sina.com

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