心理所召开2016年度工作会议 传达贯彻院工作会议精神

　　1月27日上午，心理所召开2016年度工作会议，传达贯彻中国科学院2016年工作会议精神，全面总结研究所“十二五”工作，积极谋划“十三五”改革创新发展，部署2016年重点任务。全所职工、博士后、研究生代表共184人参会。会议由心理所所长傅小兰研究员主持。 

　　在题为《奋力跨越 勇攀高峰》的报告中，傅小兰首先传达了院2016年度工作会议精神，并以全所人员推选产生的年度“十件大事”总结呈现了2015年主要工作进展，深入分析了工作中存在的问题与不足，并就2016年的重点工作任务进行了部署。 

　　傅小兰指出，2016年，研究所的总体工作思路是认真贯彻落实院党组决策部署，在“率先行动”计划引领下，坚持“三个面向”，系统谋划“十三五”时期改革创新发展，扎实推进特色研究所建设，带动和促进研究所全面深化改革和各项事业发展。傅小兰表示，根据新时期发展要求，研究所要侧重加强产出重大创新科技成果、满足国家重大需求的能力、面向国民经济主战场的成果转移转化等六个方面的能力提升。 

　　随后，傅小兰讲解了心理所“十三五”规划三个重大突破领域、五个重点培育方向的内涵和目标等核心内容，部署了2016年的重点工作任务。2016年，研究所要重点加强六个方面的工作，一是精心做好“十三五”规划，二是扎实推进特色研究所建设，三是前瞻谋划国家重点实验室建设，四是积极建议承担国家重大科技任务，五是做好所党委、纪委、党支部换届，进一步加强党建和创新文化建设，六是统筹做好其他各项重点工作。围绕特色研究所建设工作，傅小兰强调，研究所已正式启动了五个主要服务项目，建立了一支结构合理、创新能力显著的人才队伍，并将在预算与经费使用管理、知识产权管理与运营、内部科技活动管理方面继续加强配套改革，全面推进特色研究所建设。最后，傅小兰还就心理健康研究与促进平台建设、2016年应用发展部重点工作进行了简要介绍。 

　　会上，孙向红副所长就其分管的“三严三实”专题教育活动、资产管理、国防创新工作进行了汇报，刘勋副所长就其分管的人事与人才、财务工作、研究生教育、继续教育学院、公用实验室、国际合作与交流工作进行了汇报，陈雪峰副所长就其分管的争取科研资源、促进成果产出、信息宣传工作进行了汇报；中国科学院心理健康重点实验室和行为科学重点实验室主任王亮研究员和李兴珊研究员分别就实验室工作进行了汇报；科研业务处处长蒋毅研究员、人事教育处处长周智红博士、综合办公室主任刘浙华、财务处副处长邢晨、资产管理处副处长（主持工作）张永博、应用发展部副主任高路博士也分别代表本部门作了工作汇报。 

会议现场